COATING ACADEMY
Herzlich Willkommen
Die Coating Academy - gegründet 2018 von Robert Lumpi - ist ein Beratungsunternehmen im Bereich der Beschichtungsprozesse.
Mit einem Team aus erfahrenen Verfahrensmechanikern für Beschichtungstechnik soll in der Trainingsphase Kompetenz und Sicherheit für die Mitarbeiter geschaffen werden die direkt an der Beschichtungsanlage arbeiten. Das Angebot der Coating Academy richtet sich an alle Beschichtungsbetriebe in Deutschland sowie den angrenzenden Nachbarländern. Unser Trainingsprogramm kann bei Bedarf auch in Ihren ausländischen Niederlassungen absolviert werden.
Unsere Kernthemen reichen von der Begleitung bei der zukunftsorientierten und praxisgerechten Planung von Neuanlagen und dem Umbau bestehender Anlagen - immer unter Berücksichtigung energieeffizienter und umweltbewußter Maßnahmen zur Einsparung von Energie- und Entsorgungskosten - der beschichtungsgerechten Anlagenkonstruktion durch bspw. optimierte Aufhängevorrichtungen bis hin zum Beschichtungsprozess sowie der Qualitätssicherung durch den Werker selbst.
Die Trainings- und Schulungsmaßnahmen mit Ihren Mitarbeitern finden zu 90% in der Praxis statt und führen somit zu sichtbar positiven Ergebnissen. Die angebotenen Schulungen werden genau auf die Kundenanforderungen abgestimmt. Nach einer Aufnahme der Ist-Situation in Ihrem Betrieb kann die getroffene Zielsetzung dann optimal am Arbeitsplatz umgesetzt werden. Somit wird das gemeinsame Ziel motivierter und fachlich kompetenter Mitarbeiter erreicht, welche das anfallende Aufgabenpensum erfüllen und das Unternehmensziel qualitätsbewusst verfolgen sowie Ihre Produkte und Märkte für die Zukunft bedienen.
Neben der Praxisschulung wird die Coating Academy jedem Teilnehmer monatliche Webinare anbieten, um das Wissen zu vertiefen und Fragen zu beantworten.
Gerne beraten wir auch über die beschichtungsfreundliche Konstruktion von Bauteilen bei Ihnen um hier eine optimale, gut zu beschichtende Formgebung zu erreichen.
Unser Angebot:
Unter Berücksichtigung Ihrer Spezifikationen und Kundenanforderungen sowie Nutzung vorhandener Potentiale und Synergien optimieren wir Ihre Beschichtungsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität, Ökologie und Kostenreduktion. Dafür analysieren wir Ihre vorhandene Infrastruktur und geben Ihnen Empfehlungen an die Hand. Wir begleiten Sie dabei von der Planung, dem Neu- oder Umbau bis hin zur Inbetriebnahme und dem Produktionsanlauf vollumfänglich und schulen Ihre zuständigen Mitarbeiter. Die Coating Academy vertritt dabei als unabhängiger Planer die Interessen des Auftraggebers gegenüber den Anlagenherstellern.
Unsere Erfahrungen geben wir in gezielten Schulungen an die zuständigen Mitarbeiter weiter. Unser Schulungsangebot reicht von der Anlagentechnik, der Organisation und Sicherheit, über die Methoden der Vorbehandlung, den Beschichtungs- und Lackierungseigenschaften und ihre Prüfung bis hin zur Anlagentechnik und deren Wartung.
Ihr Ansprechpartner
Unser Team besteht aus Verfahrensmechanikern für Beschichtungstechnik und Meistern für Industrielackierungen, die seit über 25 Jahren erfolgreich in den Bereichen Pulver, Nass- und Tauchlack sowie allen dazugehörigen Vorbehandlungsverfahren als auch QMB und UMB Bereichen in Lohn- oder Inhousebeschichtungsbetrieben Erfahrung vorzuweisen haben.
Steckbrief
- Robert Lumpi geb. 22.09.1967
- Ausbildung zum Maler und Lackierer
- Fortbildung zum Maler und Lackierermeister mit Schwerpunkt Lackierung
- Fortbildung zum Betriebswirt
- Gründer, Geschäftsführer und Gesellschafter 1997-2018 (ausscheiden aus der Gesellschaft) eines Lohnbeschichtungsbetriebes für Pulverbeschichtungen, Tauch- und Nasslackierungen und Strahlen mit über 130 MA und Betriebsstätten im europäischen Ausland
- Fortbildung zum UMB und QMB bei der TÜV Akademie
- Gründung der Coating Academy 2018
- Schwerpunkt: Training und Schulungen von Mitarbeitern zur energieeffizienten Planung,Umsetzung und Optimierungen von Abläufen an der Anlage.
- Werker Selbstkontrollen für Qualität und Quantität - VON DER PRAXIS FÜR DIE PRAXIS
- Dies ausführend in allen europäischen Ländern
ROBERT LUMPI
Gesellschafter • Geschäftsführer
Praxisbeispiele
Unsere Referenzen reichen von Klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) bis hin zu Großkonzernen in ganz Europa.
Nachfolgend drei beispielhafte Referenzprojekte aus unterschiedlichen Industriezweigen. Weitere gerne auf Anfrage.
Referenzbeispiel 2
Feuerverzinker
Unsere Tätigkeiten:
- Analyse der Anlage hinsichtlich Energieeffizienz
- Unterbreitung und Ausführung von Optimierungsvorschlägen zur Einsparung von Energie- und Entsorungskosten
- Einmalige Kosteneinsparung 30 TEuro, jährliche Einsparung mindestens 25 TEuro
Referenzbeispiel 3
Betrieb im Bereich Profilbeschichtung
Unsere Tätigkeiten
- Neuplanung einer Pulverbeschichtungsanlage zur Optimierung und Beschleunigung des Liefer- und Produktionsprozesses
- Optimierung der Logistik
- Aufnahme der Kundenwünsche und Einbindung in die Arbeitsabläufe
- Auswahl eines geeigneten Anlagenbauers
- Projektbegleitung vom Erstgespräch bis zur Inbetriebnahme
- Mitarbeiterschulung
Referenzbeispiel 4
Training im Bereich Lohnbeschichtung
Unsere Tätigkeiten:
- Problem- und Erfahrungsaustausch gemeinsam mit der Belegschaft und Werksleitung
- Einführung organisatorischer Maßnahmen und Organisationsstrukturen zur betrieblichen Optimierung der Abläufe
- Verbesserung der Personalführung und damit Erhöhung der Mitarbeitermotivation
- Intensives Mitarbeitertraining führte zu einer erheblichen Ertragssteigerung
- Begleitung und Kontrolle des Unternehmens im Anschluss mittels Telefonsupport
- Ergebnis: motivierte Mitarbeiter und damit auch gesteigerte Ertragsleistung
Referenzbeispiel 5
Unser Auftraggeber ein renommierter Anlagenbauer
Unsere Tätigkeiten:
- gemeinsame Einführung und Inbetriebnahme einer neuen Pulverbeschichtungslinie
- Training der Mitarbeiter in Pflege und Wartung der Anlage sowie Qualitätssicherungmaßnahmen
- Schulung der Anlagenbetreiber hinsichtlich chemischer Vorbehandlungsmethoden und Einsatzmöglichkeiten
- Entwicklung einer eigenen Transportlösung für die bestehenden Eigenartikel zur Optimierung des Beschichtungsergebnisses und der Quantität
- Qualifiizerungsmaßnahmen für neue Mitarbeiter
- Ergebnis: hohe Mitarbeitermotivation und Kosteneinsparung aufgrund optimierter Prozesse und dies bei sehr scheller Leistungssteigerung
Referenzbeispiel 6
Unser Auftraggeber: ein Neueinsteiger in der Lohnbeschichtung
Unsere Tätigkeiten:
- Unterstützung bei Inbetriebnahme und Anlauf der Produktion einer Gebrauchtanlage und der einzelnen Komponenten
- Unterstützung bei der Integration/Einbau einer vollautomatische Strahlanlage in den Vorbehandlungsprozess
- Abstimmung und leistungsgerechte Einstellung aller Komponenten für einen optimalen Prozessablauf mit optimierter Energiebedarfsrechnung
- Energetische Verbesserung der gebrauchten Anlagenkomponenten
- Personalschulung in Theorie und Praxis an der Anlage: von der Vorbehandlung bis zum Beschichtungsergebnis